2018年10月16日,集团科研体制机制创新座谈会在上海召开。集团党委委员、副总经理董增贺,集团工业发展与科研管理部、人力资源部、投资管理部和财务部等相关职能部门负责人,集团二、三级企业分管科技工作负责人和相关职能部门负责人员参加了会议。
会议邀请了科技部和管理咨询企业的有关专家就科研体制机制创新政策、国有科技型企业如何开展中长期激励相关政策进行了解读与培训。国药中生分享了科研体制机制创新工作做法、经验、成效和下一步安排,其他子企业分别汇报了科研体制机制改革进展。参会代表围绕本企业科技创新体制机制遇到的问题及解决对策进行了热烈讨论。
集团党委委员、副总经理董增贺在总结讲话中提出:一是要深入学习贯彻落实习大大总书记关于科技创新的一系列重要讲话精神,进一步提高科研体制机制改革创新的自觉性和主动性;二是要认真学习借鉴国药中生在科研体制机制改革方面的探索与实践,解放思想,勇于创新,主动作为;三是要认真按照集团董事会的要求,以问题为导向,结合实际,找根源,定措施,加快推动科研体制机制改革的步伐;四是要进一步学习和理解国家相关政策,充分利用和享受政策的红利;五是要加强科研、人力、投资和财务等相关部门的协同联动,密切配合,共同推动科研体制机制改革创新工作顺利开展。(集团工业发展与科研管理部供稿)
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京ICP备:14023670号-12018年10月16日,集团科研体制机制创新座谈会在上海召开。集团党委委员、副总经理董增贺,集团工业发展与科研管理部、人力资源部、投资管理部和财务部等相关职能部门负责人,集团二、三级企业分管科技工作负责人和相关职能部门负责人员参加了会议。
会议邀请了科技部和管理咨询企业的有关专家就科研体制机制创新政策、国有科技型企业如何开展中长期激励相关政策进行了解读与培训。国药中生分享了科研体制机制创新工作做法、经验、成效和下一步安排,其他子企业分别汇报了科研体制机制改革进展。参会代表围绕本企业科技创新体制机制遇到的问题及解决对策进行了热烈讨论。
集团党委委员、副总经理董增贺在总结讲话中提出:一是要深入学习贯彻落实习大大总书记关于科技创新的一系列重要讲话精神,进一步提高科研体制机制改革创新的自觉性和主动性;二是要认真学习借鉴国药中生在科研体制机制改革方面的探索与实践,解放思想,勇于创新,主动作为;三是要认真按照集团董事会的要求,以问题为导向,结合实际,找根源,定措施,加快推动科研体制机制改革的步伐;四是要进一步学习和理解国家相关政策,充分利用和享受政策的红利;五是要加强科研、人力、投资和财务等相关部门的协同联动,密切配合,共同推动科研体制机制改革创新工作顺利开展。(集团工业发展与科研管理部供稿)
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